Convenios colectivos

Convenio de comercio: grandes almacenes, vario y textil por territorio (2026)

Equipo editorial de LegatiqSupervisado por abogados colegiados en España3 min
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¿Qué convenio de comercio te aplica?

Grandes almacenes es estatal; el comercio vario y el textil se negocian por territorios. Cada resultado con su código, su vigencia real y su ficha oficial en REGCON.

El buscador cubre hoy 3 convenios verificados contra el registro oficial REGCON, empezando por los de más demanda, y crece cada semana. ¿El tuyo no está? Pregúntaselo directamente a Legatiq: su corpus incluye el registro completo de convenios.

Pregunta por tu convenio — gratis

El comercio no tiene un convenio — tiene un mapa

Quien teclea «convenio de comercio» espera una respuesta; la realidad es un mapa con tres capas. Arriba, la excepción: grandes almacenes, único gran convenio estatal del comercio minorista (código REGCON 99002405011982, vigencia 2023-2026, con revisión salarial registrada el 12 de febrero de 2026). Debajo, los convenios de especialidad por territorio: textil, alimentación, papelería, óptica, mueble — cada provincia o comunidad con los suyos. Y como red de seguridad, el comercio vario: el convenio residual que recoge todas las especialidades sin texto propio.

La pregunta correcta nunca es «cuál es el convenio del comercio», sino qué vende tu establecimiento y dónde está. Un mismo local puede caer en textil o en vario según su surtido — y eso cambia la tabla.

Madrid, el ejemplo de las tres situaciones a la vez

La Comunidad de Madrid junta hoy los tres estados posibles de un convenio, y por eso es el mejor laboratorio para entender el sector:

  • Comercio vario: texto nuevo, publicado en el BOCM el 2 de agosto de 2025, vigencia 2025-2028. Tabla fresca en la propia publicación.
  • Comercio textil: vigencia pactada 2023-2025, denunciado en octubre de 2025 — se aplica en ultraactividad (artículo 86.3 del Estatuto) mientras se negocia el siguiente.
  • Grandes almacenes (estatal, pero con miles de empleos madrileños): vigente hasta 2026, con su revisión salarial de 2026 ya registrada.

Tres tiendas en la misma calle pueden estar, legítimamente, en tres momentos distintos de la negociación colectiva.

Las fronteras que despistan — y quién NO está aquí

  • Farmacia: convenio estatal sanitario propio — está explicado en el convenio sociosanitario y de farmacia.
  • Comercio del metal (ferreterías, electrodomésticos, concesionarios): convenio propio separado del comercio general — está en el convenio del metal por provincia.
  • Cadenas con convenio de empresa (varias de las grandes de la distribución lo tienen): su convenio propio desplaza al sectorial. Si tu nómina cita un código que empieza por 90, es un convenio de empresa: búscalo por ese código, no por el sector.
  • Alimentación: como comercio (tu súper) va por los convenios de comercio; como industria (la fábrica que envasa) va por los convenios de la industria alimentaria.

Busca el convenio de tu establecimiento

El buscador de esta página trabaja sobre el dataset verificado contra REGCON: grandes almacenes y los convenios territoriales incorporados, con su código de 14 dígitos, su ámbito funcional literal, su publicación de referencia y su vigencia real. La cobertura territorial es parcial y crece con la demanda medida; para una provincia no incorporada, el buscador general por actividad y provincia te enseña a localizar el texto en la consulta pública del registro.

De la tabla a la nómina

Identificado el convenio, lo que queda es aritmética: salario base de tu grupo, plus convenio, prorrateo de pagas y el recargo de las horas complementarias o extra — todo con su fecha de publicación. Cómo leer una tabla salarial sin equivocarse de columna, en la guía del motor de tablas salariales.

Si lo que ves en tu nómina no cuadra con la tabla vigente de tu convenio, regístrate gratis y Legatiq te dice cuánto te deben y te redacta la reclamación de cantidad con el artículo citado.

FAQ

Preguntas frecuentes

01

Trabajo en una tienda: ¿cómo sé qué convenio de comercio me aplica?

Por dos coordenadas: qué vende el establecimiento y dónde está. Los grandes almacenes e hipermercados van por el convenio estatal de grandes almacenes; el resto del comercio se negocia por territorios y por especialidad — textil, alimentación, metal, farmacia (que es sanitario) o el cajón general del comercio vario. El código de convenio que figura en tu nómina es la comprobación más rápida.

02

¿Qué es el convenio de «comercio vario»?

El convenio residual del comercio de cada territorio: cubre las especialidades que no tienen convenio sectorial propio (bazares, fotografía, decoración, suministros y demás). En Madrid tiene texto reciente — publicado en el BOCM en agosto de 2025, con vigencia 2025-2028 —, así que si tu fuente cita tablas anteriores, está desactualizada.

03

¿El convenio de grandes almacenes aplica a cualquier supermercado?

No. Aplica a las empresas de su ámbito funcional — grandes almacenes e hipermercados —, no a todo el comercio de alimentación: un supermercado de barrio irá por el convenio provincial de comercio de alimentación o del comercio vario de su territorio. Y las grandes cadenas con convenio de empresa propio (es el caso de varias conocidas) se rigen por el suyo, que desplaza al sectorial.

04

¿Qué convenio aplica a una tienda de ropa en Madrid?

El del comercio textil de la Comunidad de Madrid (código 28000795011982). Su vigencia pactada terminó en 2025 y está denunciado desde octubre de 2025: sigue aplicándose en ultraactividad mientras se negocia el nuevo — las condiciones no desaparecen porque el convenio «haya caducado».

05

¿La farmacia y la panadería son «comercio»?

A efectos de convenio, no necesariamente. La oficina de farmacia tiene convenio estatal sanitario propio, y los obradores de panadería suelen ir por convenios provinciales de su industria. El nombre común («tienda») no decide: decide el ámbito funcional del convenio, que es lo que el buscador de esta página muestra literal para cada verificado.

06

Mi nómina aplica una tabla más baja que la del convenio de mi territorio: ¿puedo reclamar?

Sí. El convenio sectorial obliga a todas las empresas de su ámbito (artículo 82.3 del Estatuto de los Trabajadores), y las diferencias frente a la tabla vigente son reclamables con prescripción de un año. El primer paso es identificar el convenio correcto y su tabla con fecha — y después reclamar por escrito antes de ir a conciliación.

Fuentes

Fuentes oficiales consultadas

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