- Acuerdo colectivo de modificación horaria
- Adenda al contrato de trabajo: acuerdo de prorrateo de pagas extraordinarias
- Adenda de cambio de categoría profesional
- Adenda de modificación de jornada
- Audiencia previa al despido disciplinario por faltas de asistencia
- Carta de apercibimiento por faltas injustificadas de asistencia
- Carta de comunicación de no superación del periodo de prueba
- Carta de despido disciplinario por faltas repetidas e injustificadas de asistencia
- Carta de despido objetivo por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción (art. 52.c ET)
- Carta de despido objetivo por pérdida de contrata (art. 52.c ET)
- Comunicación al denunciante sobre la continuación de la investigación de acoso durante su baja
- Comunicación al denunciante sobre la suspensión cautelar de la investigación de acoso por prejudicialidad judicial
- Comunicación de complemento salarial temporal
- Comunicación de interrupción del contrato de trabajo fijo-discontinuo (fin de campaña o temporada)
- Comunicación de subrogación colectiva por compraventa de unidad productiva en concurso
- Comunicación de subrogación de empresa a representantes legales de los trabajadores
- Comunicación de subrogación individual por cambio de contrata (art. 44.7 ET)
- Comunicación de trabajo en día de descanso con descanso compensatorio
- Comunicado a la plantilla sobre la gestión de las ausencias
- Contestación de la empresa a la solicitud de reducción de jornada por guarda legal
- Contrato de anticipo de nómina
- Contrato de préstamo sin interés a persona trabajadora
- Contrato de trabajo de representante de comercio
- Papeleta de conciliación por despido disciplinario
- Papeleta de conciliación por despido objetivo (improcedente)
- Precontrato de trabajo
- Reclamación al Estado de los salarios de tramitación que exceden de noventa días (escrito administrativo previo)
- Sanción disciplinaria por negligencia grave en servicio residencial
Redacta documentos legales con IA, con la norma española detrás
Legatiq redacta contratos, cartas, recursos, alegaciones, cláusulas y facturas dentro de la app. Te pregunta lo que le falta, planifica el documento, redacta cada parte con la normativa aplicable, revisa el borrador y te lo entrega en PDF o en Word, para que lo edites.
Así preparó una carta de despido objetivo
Redáctame una carta de despido objetivo por causas económicas para un trabajador con seis años de antigüedad.
Antes de escribir, Legatiq pidió lo que la carta necesita:
- La fecha de efectos, respetando los 15 días de preaviso.
- La causa económica concreta, con cifras y fechas.
- El salario, para calcular la indemnización de 20 días por año.
- Si se respetan los 15 días de preaviso o se pagan.
- Si hay representantes legales de los trabajadores.
- Cómo se pondrá a disposición la indemnización.
Y planificó la carta en seis partes:
- Encabezado y comunicación inicial
- Antecedentes de la causa
- Concurrencia de la causa objetiva
- Incidencia en el puesto de trabajo
- Efectos de la extinción del contrato de trabajo
- Cierre y firmas
Con los datos, preguntó una cosa más: por qué se suprime justo ese puesto. Después redactó la carta, la revisó y la dejó lista para descargar en PDF, con la causa económica y sus cifras, la indemnización calculada (9.863,01 euros, para un salario de 30.000 euros brutos al año y seis años de antigüedad) y lo que faltaba entre corchetes.
Cinco pasos, del encargo al documento
- 01
Le pides el documento
Con tus palabras: qué documento, para qué y los datos que tengas.
- 02
Te pregunta lo que falta
Si le falta un dato que el documento necesita, te lo pide antes de escribir.
- 03
Planifica el documento
Decide las partes que tendrá. Si es largo o complejo, te enseña el plan para que lo apruebes o le pidas cambios.
- 04
Redacta con la normativa
Busca la norma aplicable a tu caso y redacta cada parte sobre ella.
- 05
Revisa y te lo entrega
Revisa la coherencia y la base legal del borrador y te lo da en PDF o en Word. Si quieres cambiar algo, se lo pides o lo editas tú en el Word.
39 documentos listos, y los que no estén, también
Legatiq parte de su catálogo de plantillas. Si tu documento no está, construye uno nuevo a partir de la normativa aplicable y, si existe, del formulario oficial.
- Contrato de arrendamiento de servicios jurídicos profesionales
- Contrato de compraventa de empresa
- Contrato de subcontratación de obra y servicio (sector de la construcción)
- Contrato mercantil de prestación de servicios con trabajador autónomo
- Estatutos de una Unión Temporal de Empresas (UTE)
- Contrato de arrendamiento de vivienda habitual
- Recurso potestativo de reposición contra la denegación de autorización de residencia y/o trabajo
- Factura simple (autónomo o empresa)
- Cláusula de protección de datos (RGPD/LOPDGDD) para contratos
- Alegaciones frente a procedimiento de reintegro de prestaciones por desempleo (SEPE)
- Alegaciones frente a propuesta de sanción de tráfico por estacionamiento regulado (zona SER/ORA)
¿No está el tuyo?
Pídeselo igual. Legatiq construye el documento a partir de la normativa aplicable y, si existe, del formulario oficial.
No es lo mismo que pedírselo a un chatbot
| Un chatbot generalista, por defecto | Legatiq |
|---|---|
| Escribe a partir de lo que aprendió. | Busca la norma aplicable a tu caso antes de redactar. |
| Suele escribir con lo que le das. | Te pide los datos que el documento necesita. |
| Te da el texto de una vez. | Planifica el documento y, si es largo, te enseña el plan antes de redactar. |
| Revisarlo es cosa tuya. | Revisa la coherencia y la base legal del borrador, y luego lo revisas tú. |
Lo que tienes que saber
- Es un borrador. Revísalo antes de usarlo, sobre todo los datos y las fechas.
- Algunos documentos necesitan a un profesional para valer, como una escritura ante notario o una demanda con abogado y procurador.
- Se descarga en PDF o en Word. Desde la propia consulta. El Word se puede editar.
- Se hace dentro de la app, con tu cuenta.
Sobre la redacción de documentos
¿Qué documentos puede redactar Legatiq?
Documentos legales y administrativos: contratos, cartas, recursos, alegaciones, cláusulas y facturas. Tiene un catálogo de 39 plantillas, y si el tuyo no está, construye uno nuevo a partir de la normativa.
¿Y si mi documento no está en el catálogo?
Pídeselo igual. Busca la normativa que se aplica y, si hay un formulario oficial, parte de él.
¿Puedo cambiar el documento después?
Sí. Le pides el cambio y lo aplica sobre el borrador: añadir o quitar una parte, reescribirla o cambiar el orden.
¿En qué formato me lo da?
En PDF o en Word, para descargarlo desde la consulta. El Word lo puedes editar como cualquier otro documento.
¿Puedo usarlo tal cual?
Es un borrador informativo: revísalo siempre. Y hay documentos que además necesitan a un profesional para ser válidos.
Pide tu documento
Dile qué necesitas. Te pregunta lo que falta antes de redactar.
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